Op 12 Mei het die maatskappyvakbond sowat 60 personeellede, insluitend bestuur en sentrale tegnici, gereël om die wêreldwyd erkende Yangshi Ekologiese Park te besoek. Hierdie geleentheid, met die tema "Die bou van 'n eersteklas-span en die gesamentlike skep van 'n eersteklas-onderneming", het ten doel gehad om hoë standaardontwikkeling by Surley te bevorder, werknemers se vitaliteit te stimuleer, die omvattende werknemersgehalte te verbeter en spansamehorigheid verder te versterk. Hoofbestuurder Guo Jie het die aktiwiteite bygewoon en daaraan deelgeneem.
Die geleentheid is deeglik in ses dele verdeel:
1. Kollektiewe Mobilisering: Hoofbestuurder Guo Jie het 'n entoesiastiese toespraak gelewer waarin hy die konsep van "een familie, een hart, een doel, een doel" beklemtoon het. Hy het almal aangemoedig om hierdie geleentheid te gebruik vir wedersydse leer, kommunikasie en die skep van 'n hoogs doeltreffende samewerkende atmosfeer. Guo het die belangrikheid van wen-wen samewerking en belyning beklemtoon, soortgelyk aan die sinergie wat in die maatskappy se algehele verftoerusting gesien word. Hy het almal aangespoor om hierdie buitelugaktiwiteit te koester, heelhartig deel te neem en 'n onvergeetlike dag te hê.
2. Kreatiewe Spanbou: Die afrigter het al die deelnemers gemeng en ses klein groepies gevorm, elk met 'n unieke spannaam en slagspreuk.
3. Spankompetisies: Hierdie segment het drie aktiwiteite ingesluit
—Cai Yuan Gun Gun, Droëland Draakboot en Reuse Voetspore.
- Cai Yuan Gun Gun het gesinchroniseerde spankommunikasie vereis, wat wedersydse vertroue en ondersteuning versterk het.
- Droëland-draakboot het die skree van uniforme slagspreuke behels om gesinchroniseerde beweging aan te moedig.
- Reuse Voetstappe fokus op gekoördineerde en konsekwente tempo om vriendskap en samewerking te verbeter.
4. Besoek en Ervaring: Spanlede het gesimuleerde militêre toerusting verken, insluitend geweerskietery en die ervaring van gepantserde voertuie en tenks, wat praktiese militêre verdedigingsopleiding verskaf het.
5. Kosvoorbereidings: Na 'n halfdag se aktiwiteite het middagete aangebreek. Werknemers het saam gebraai met die ryk bestanddele en drankies wat vir die geleentheid voorberei is. Groepe van tien het saam gebraai en geëet, met die heerlike braai wat die oggend se moegheid geleidelik vervang het. Gedurende die middagete het werknemers vermaaklikheidsaktiwiteite geniet, werk- en lewensverhale gedeel en ontspan. In die middag het hulle ook handgemaakte kookkuns ervaar, Shiguang-boontjie-geur met die hand gemaak en hul arbeid met geweldige tevredenheid en vreugde geniet.
6. Rooi Erfenis: Onder die afrigter se leiding en verduidelikings het alle werknemers die geskiedenis van die Lang Mars hersien, inspirasie geput uit die krag van geloof, denke en stryd. Gelei deur die helderrooi vlag, het hulle die voetspore van die Rooi Leër herleef, mekaar aangemoedig en verseker dat niemand agtergelaat word nie. Hierdie reis het hul bewustheid van deursettingsvermoë en spanwerk geslyp. Die geleentheid het afgesluit met almal wat die sleutelpunt suksesvol bereik het, wat die belangrikheid daarvan beklemtoon het om hul missie te onthou en saam te streef na 'n blink toekoms.
Aan die einde van die aktiwiteit het alle personeel by Yangshi Food Park bymekaargekom om hul ervarings, ontwikkeling en gedeelde kameraadskap te bespreek. Hierdie byeenkoms het spaneenheid versterk, werknemers se vitaliteit gestimuleer, voorwaartse momentum verhoog en die onderneming se sjarme verhoog.
Surley-werknemers groei sterker deur uitdagings en vorder met drome. Ons maatskappy is daartoe verbind om 'n kragtiger span te bou om 'n meer belowende toekoms te skep!
Plasingstyd: 30 Mei 2024
